Vous êtes passionné, créatif et axé sur le client? Vous aimez relever des défis et produire des résultats? Nous aussi! Vous êtes donc le genre de personne que nous cherchons.
À Northbridge Assurance, nous visons à créer une culture qui permet l’initiative, l’innovation et l’épanouissement professionnel. Notre milieu de travail est dynamique et permet à chacun de contribuer à nos réussites et d’en profiter, le tout dans une saine atmosphère de travail où la bonne communication, l’autonomie, l’intégrité et la croissance personnelle occupent une place de premier ordre. De plus, comme nous sommes conscients que vous avez une vie en dehors du travail, nous offrons des mesures qui permettent la conciliation travail-vie privée ainsi qu’un régime complet d’avantages sociaux.
Nous nous engageons à offrir un environnement où ni la discrimination ni le harcèlement ne sont tolérés et où chacun se sent respecté et apprécié.
Joignez-vous à une équipe gagnante
Nous nous engageons à forger des relations solides avec nos partenaires, qu’il s’agisse de nos clients ou des courtiers, en étant à l’écoute de leurs besoins et en investissant dans leurs réussites. Nous prenons également le même engagement envers chacun de nos employés.
Nous offrons un milieu de travail décontracté, mais dynamique au sein d’une équipe diverse, aux talents et aux fonctions multiples. Peu importe l’équipe à laquelle vous vous joindrez, vous serez en compagnie de personnes talentueuses et créatives pour qui offrir une expérience exceptionnelle à nos clients et à nos courtiers partenaires est de la plus haute importance.
- Options flexibles d’assurance maladie et dentaire de groupe
- Assurance invalidité
- Assurance vie de base et facultative
- Programme d’aide aux employés
- Vacances payées
- Régime d’achat d’actions des employés
- Régime de retraite
- REER collectif facultatif
- Rabais sur votre assurance auto et habitation
- Programme de recommandation de candidatures
- Tenue d’affaires décontractée
- Formation continue et perfectionnement
- Un programme de formation continue axé sur les compétences techniques, les connaissances technologiques, les relations interpersonnelles, le développement personnel et, au besoin, des domaines précis
- Un programme de remboursement des frais relatifs à la formation externe
Vous souhaitez démarrer votre carrière chez nous? Faites-nous parvenir votre C.V. à [email protected].
Programme de stagiaires de Northbridge Assurance
Notre programme intensif de formation des stagiaires s’échelonne sur sept mois et combine la formation en classe et l’expérience en milieu de travail pour vous préparer à une carrière en assurance. Ce programme s’adresse principalement aux nouveaux diplômés universitaires et aucune connaissance ni expérience préalables en assurance ne sont requises.
Toute la formation vous est offerte sur place, à notre siège social au centre-ville de Toronto.
En savoir plus sur notre programme de stagiaires
Veuillez noter que nous allons interrompre le programme en 2018 afin de le mettre à jour et de l’améliorer pour la cohorte de 2019. Revenez voir les détails pour poser votre candidature pour le programme de 2019!
Les diplômés qui s’intéressent au programme doivent faire parvenir leur C.V., une lettre d’accompagnement et leur relevé de notes à [email protected] avec la mention « Programme de stagiaires » en objet. Les candidats doivent également indiquer leur domaine d’intérêt.
Les normes d’accessibilité que nous avons mises en place s’adressent aux personnes suivantes :
- Les employés
- Les bénévoles
- Les mandataires et entrepreneurs qui entretiennent des relations avec le public, ou autres tiers qui représentent Northbridge
- Toute personne qui participe à l’élaboration des politiques, des pratiques et des procédures de Northbridge
Afin de respecter les principes qui sous-tendent nos normes d’accessibilité, nous veillerons aux points suivants :
- S’assurer que toutes les personnes reçoivent un service de valeur et de qualité égales.
- Permettre aux personnes handicapées de vaquer à leurs occupations, à leur propre rythme, pourvu que cela ne présente pas un risque pour la sécurité.
- Trouver d’autres solutions pour s’assurer que les personnes handicapées peuvent accéder aux mêmes services, aux mêmes endroits, et de façon similaire à toute autre personne. Nous fournirions un avis approprié si une interruption pouvait bloquer temporairement l’accès à un service.
- Tenir compte des besoins individuels.
- Communiquer en gardant à l’esprit l’invalidité de la personne.
Nous offrirons une formation à tous les membres du personnel actuels ou nouveaux afin de nous assurer que l’accessibilité continue de faire partie intégrante de nos opérations quotidiennes.
Si une aide est requise
Les personnes handicapées peuvent utiliser leurs propres appareils fonctionnels, ou être accompagnées d’un(e) aidant(e) ou d’un animal d’assistance dans nos bureaux. En cas de problème pour la sécurité ou autre, nous travaillerons avec la personne pour trouver une solution de rechange.
Interruptions temporaires
Si une interruption temporaire empêche des personnes handicapées d’accéder à nos bureaux ou à nos services, nous afficherons des mises à jour sur notre site Web ou dans nos locaux.
Vos commentaires sont importants
Aidez-nous à nous assurer que nous adhérons à nos normes d’accessibilité en nous fournissant vos commentaires. Veuillez communiquer avec notre Service des ressources humaines en composant le
416-350-4400 ou en envoyant un courriel à [email protected]. Vous pouvez également communiquer avec nous par la poste :
-
Northbridge Place
Human Resources Department
105 Adelaide St. W.
Toronto ON
M5H 1P9
